HG 500 ACTUALIZATA 2011 PDF

HG nr. din 14 Decembrie , publicată în Monitorul Oficial al .. se Stat, Dl. Kiraly Andras Gyorgy este un “inventar actualizat anual” al unor şi să prevadă indicatori cantitativi şi calitativi relevanţi. 0. din 18 mai , cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si HG / privind registrul general de evidenta a salariatilor. ) offers a more comprehensive explanation rather than treating each million dollars, without taking account to the spent on .. H.G. No. /, published in M.O. of Romania, I, No. /17 June .. /legea-nrlegea-contabilitatii-actualizata

Author: Milkis Zolomuro
Country: Sweden
Language: English (Spanish)
Genre: Technology
Published (Last): 8 June 2006
Pages: 371
PDF File Size: 3.28 Mb
ePub File Size: 10.42 Mb
ISBN: 342-4-31582-911-4
Downloads: 68734
Price: Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader: Tygosida

In cazul fericit in care firma detine un asemenea post, il propune salariatului. Am o mamica care are cerere aprobata de revenire din CCC incepand cu data de Noua societate s-a format prin fuziunea prin contopire a celorlalte. Referitor la CIM incheiat pe durata determinata, acgualizata expira in ziua urmatoare ultimei zi lucrate.

Salariata a intrat in concediu medical. Acum sunt disperata pentru ca timpul ma preseaza sa gasesc o rezolvare si nu cunosc pe nimeni care m-ar putea ajuta. La interviu pot aplica salariatii care indeplinesc conditiile de studii, competente, abilitati, experienta, certificari, acreditari, etc. Daca punctul de lucru are o adresa fizica diferita de cea a postului pentru care vi s-a incheiat CIM, atunci organizatia trebuia sa incheie cu dvs un AA.

Pana acum am 5 variante de raspuns si nu stiu ce sa fac. Pentru un model de cerere de concediu fara plata, accesati va rog http: Sporurile minime ce se acorda in conditiile prezentului contract sunt: Nu mi s-a facut un abuz din punct de vedere legal nefiind eu persoana care sa inlocuiasca sefa in conditiile in care eram singurul din serviciul respectiv care indeplineam conditiile?

La unitatea noastra sunt 55 de angajati,din care doi sunt frati. Daca am contract pe durata determinata ma pot inscrie in sindicat?

Related Posts (10)  IC 74LS90 DATASHEET PDF

Se poate limita acest lucru legal prin conditii impuse de comisia de concurs? Informarea verbala nu are valoare legala si s-a facut in mod cert pentru a pune presiune psihica asupra dvs.

hg 500 din 2011 actualizata pdf

Acestia iau cunostinta despre pozitiile definite de organizatie si pot aplica sau nu pentru ocuparea unei pozitii. Cu ce data ar fi corect si legal sa-i incetez CIM-ul: Deoarece aveti experienta in acest domeniu, dar si pentru claritatea si complexitatea raspunsurilor dvs, indraznesc sa vin cu unele nelamuriri. CCM se aplica de la data inregistrarii lor la autoritatea competenta sau de la o data ulterioara, potrivit conventiei partilor. Adeverinta pe care o emit unui salariat cu veniturile nete realizate pe 12 luni pentru a obtine indemnizatie de crestere copil trebuie sa adaug valoarea diurnei si a tichetele de masa?

Chiar daca CCM la nivel de ramura a expirat, va puteti inspira din el privind continutul si nivelurile minime ale drepturilor angajatilor. Daca nu este cazul, Actele aditionale vor avea ca data de start 3. Nicoleta, Obligatia angajatorului de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat, este reglementata prin art.

Intrebare referitoare la normele de aplicare a Lg.

Inteleg ca aveti mai putin de 21 de salariati si ca nu exista CCM negociat a nivelul organizatiei. Studiati de fiecare data cerintele publicate in Anuntul pozitiei vacante si aplicati doar actualiizata pozitiile ce necesita studii medii.

Detasarea poate fi dispusa pe o perioada de cel mult un an. Andreea Adina, Imi pare rau, intrebarea dvs. CIM incepe si se termina intr-o zi lucratoare. Saptamana aceasta am fost anuntati ca trebuie sa actualizatx credite si noi avem un anumit targhet lunarsa invatam produsele de creditare si sa avem instalate pe statiile de lucru aplicatii specifice creditarii, fara a fi catusi de putin instruiti pe aceasta linie.

Related Posts (10)  LE CHUCHOTEUR PDF

Nivelul minim al acestor sporuri a fost reglementat prin art. Dar daca diferenta ar fi fost mai mare cuantumul sporului de noapte se micsora proportional. Daca administratorul de patrimoniu are decizie pentru delegare de competente a postului de administrator financiar, pana la acuparea acestuia prin concurs, poate fi recompensat intr-un fel? Anamaria, Ma bucur sa vad ca ati inteles.

Potrivit art din CM, munca suplimentara a dnei trebuia compensata prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice de la data efectuarii. Se anuleaza incetarea CIM-ului, se modifica salariu si apoi se lichideaza angajajatul, cu specificatia hf pastram aceeasi data ma refer la acyualizata calendaristica. Buna dimineata dra Gina Anghel, Intrebarea dvs.

Editorial Legislatie RU | Ghid de teorie si practica in Resurse umane

Va anticipat pentru raspuns! Andrei, sa fie declarata sarbatoare legala si, implicit, zi libera pentru angajati. Va multumesc mult pentru lamuriri M-am edificat. Stabilirea structurii unei organizatii presupune si definirea pozitiilor necesare fiecarui departament denumire, cerinte de studii, competente tehnice, abilitati, experienta.

Actualizzata codul muncii la capitolul III Art.

H G 500 Din 2011

Rationamentul este valabil doar daca pana la data prezentarii dovezii ca sunteti membru al comitetului de conducere, dvs. Liviu, Situatia prezentata de dvs. Acctualizata inteleg eu asta: I se va face una noua? Chiar daca mi se ofera alt post ar trebui sa imi ofere o decizie de desfiintare?

Andreea Adina, Ultima zi de preaviz este Faceti corectia si vedeti reactiile.

Va multumesc pentru toate problemele pe care le dezbateti si pentru toate solutiile oferite pe acest site.